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- 2026-07-23 发布于江苏
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教育培训项目顾问团队业绩KPI考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
市场调研准确性
对市场需求的调研准确度,包括市场趋势、竞争对手分析等。
14
12
10
8
6
项目策划与实施
项目策划的合理性、实施过程中的问题解决能力及项目结果的达成度。
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8
6
风险评估与应对
对项目可能遇到的风险进行预测,并采取有效措施降低风险。
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12
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8
6
战略调整能力
根据市场变化和项目执行情况,及时调整战略以适应新的市场环境。
14
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6
团队协作
在项目执行过程中,团队成员之间的协作效率和质量。
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6
客户满意度调查
通过客户满意度调查了解客户对项目顾问团队服务的满意程度。
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6
客户反馈处理
对客户反馈的处理速度和解决问题的能力。
14
12
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6
客户关系维护
与客户的长期关系维护,包括定期沟通和提供增值服务。
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6
客户推荐率
客户对项目顾问团队服务的推荐情况。
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客户流失率
客户流失的原因分析及改进措施。
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12
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6
团队协作能力
团队成员之
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