2026年中级经济师人力资源社会责任真题含解析.docx

2026年中级经济师人力资源社会责任真题含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.根据社会责任理论，企业对其员工应承担的责任不包括（）。

A.提供安全健康的工作环境

B.保障员工的公平就业机会

C.实现员工个人财富最大化

D.提供合理的薪酬福利和职业发展机会

2.在人力资源管理的各个模块中，最能直接体现企业对员工“公平对待”社会责任要求的是（）。

A.薪酬福利设计

B.员工培训与开发

C.招聘与配置

D.绩效管理

3.国际劳工组织颁布的《关于工作中基本原则和权利宣言》强调的核心权利不包括（）。

A.结社自由与集体谈判权

B.公平评价与职业发展权

C.无歧视权

D.企业内部秘密知晓权

4.中国《劳动法》规定的法定标准工时制度是（）。

A.每日工作8小时，每周工作40小时

B.每日工作6小时，每周工作36小时

C.每日工作10小时，每周工作50小时

D.每日工作8小时，每周工作45小时

5.在处理劳动争议时，下列哪种方式不属于法定的前置程序？（