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《知识产权技术经理人岗位工作标准》

编制说明

一、编制的目的和意义

随着创新驱动发展战略的深入实施，知识产权作为国

家发展战略性资源和国际竞争力核心要素的作用日益凸

显。知识产权成果的转移转化是实现创新价值、推动经济

高质量发展的关键环节。《中华人民共和国国民经济和社

会发展第十五个五年规划纲要》明确提出“加快高水平科

技自立自强，引领发展新质生产力”“加强知识产权保护

和运用”“加快科技成果高效转化应用”等相关要求。然

而，当前在知识产权成果转移转化过程中仍存在“转化

难”“获取难”等突出问题，缺乏专业化、标准化的技术

经理人队伍是重要制约因素。

为贯彻落实“十五五”规划战略部署及《知识产权强

国建设纲要（2021—2035年）》《中华人民共和国促进科

技成果转化法》等文件精神，推动郑州市知识产权运营服

务体系建设，提升知识产权技术经理人的专业化水平，郑

州市知识产权协会提出制定《知识产权技术经理人岗位工

作标准》。该标准的制定与实施，将为郑州市乃至更大范

围内知识产权技术经理人的岗位设置、能力评价、工作流

程等提供标准化依据，有助于加快知识产权人才队伍建

设，打通科技成果转化“最后一公里”，服务区域经济高

质量发展。