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透视创业板高管减持行为：动因、影响与市场应对策略

一、引言

1.1研究背景与意义

20世纪90年代末，我国经济进入加速转型期，大批创新型、成长型科技企业涌现，对资本市场的支持需求愈发迫切。在这一时代背景下，创业板应运而生。1999年8月，党中央、国务院明确“适时设立高新技术企业板块”。经过多年筹备，2009年10月30日，创业板首批28家企业成功上市，标志着创业板市场正式扬帆起航。此后，创业板市场规模不断扩大，上市公司数量持续增加。截至2024年10月29日，创业板共有1358家上市公司，其中，自创业板改革并试点注册制以来新上市的企业共553家，占比41%。

创业板市场的发展为创新型企业提供了重要的融资渠道，推动了科技创新和经济转型升级。然而，随着市场的发展，创业板高管减持现象日益普遍，引起了市场的广泛关注。高管减持是指上市公司高级管理人员减少其所持有的公司股份的行为。这种行为可能会对公司的股权结构、治理结构和市场形象产生影响，进而影响投资者的利益和市场的稳定。

例如，2025年，东方国际创业股份有限公司高级管理人员蒋远扬女士完成减持计划，虽减持比例较小，但仍引发市场关注，其减持股份主要为股权激励授予的股份。又如，万辰集团2025年发布公告，公司董事兼总经理王丽卿女士、董事兼副总经理李博先生、副总经理王松先生拟减持公司