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绿化工程师岗位责任制度.docx

绿化工程师岗位责任制度

一、岗位基本权责

1.1岗位定位

绿化工程师为园林绿化项目全周期技术管控负责人，对绿化工程的苗木成活率、景观效果、成本管控、质量安全负直接技术责任，行政上接受公司技术管理部或项目工程部经理、项目总指挥，技术上对下级绿化施工员、养护班组开展技术指导与管理，所有绿化分项工程的技术方案、施工管控、验收移交均由绿化工程师牵头负责。

1.2核心工作权限

（1）有权对进场苗木质量进行验收判定，对不合格苗木下达清退通知，严禁不合格苗木进场；

（2）有权审核绿化班组施工方案、养护计划，对不符合技术要求的方案提出修改要求，对违规作业下达停工整改通知；

（3）有权结合现场实际提出设计优化变更建议，参与苗木供应商询价、评标，对苗木采购选择提出技术意见；

（4）有权调配项目范围内绿化施工相关的人、材、机资源，对绿化班组、施工员的绩效考核提出初始评分意见；

（5）有权拒绝违反国家规范、技术标准的违规指令，对不符合质量要求的工序不予签字验收。

1.3核心工作目标

严格落实合同要求与行业标准，确保一级绿化工程苗木成活率≥98%，二级绿化工程苗木成活率≥95%，苗木保存率达到100%；整体景观效果符合设计要求，工程质量一次性验收合格；项目绿化成本控制在批复预算范围内，成本偏差不超过±5%；实现施工养护全过程安全零责任事故，工期符合项目总进度计划要求。