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2026年工程企业办公室员工沟通协作制度

第一条适用范围本制度适用于集团总部办公室及各分公司、区域事业部办公室全体在职员工，含行政专员、文秘、会务专员、接待专员、档案管理员、综合协调岗、对接外勤岗等所有办公室岗位，自2026年1月1日起正式施行，原2022版《办公室沟通协作管理办法》同时废止。

第二条核心沟通协作原则

本制度以保障工程履约、提升协同效率、降低沟通内耗、防控合规风险为核心目标，所有办公室员工沟通协作必须遵循以下原则：

1.项目优先原则：所有沟通协作必须以保障在建工程项目履约为核心优先级，非紧急公务不得占用项目对接的核心资源，明确要求工作日9:00-17:30项目对接类沟通响