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2026年人力资源法务师考试劳动争议处理试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填入括号内）

1.下列哪一项不属于《劳动争议调解仲裁法》所规定的劳动争议？（）

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因履行劳动合同发生的争议

C.因用人单位规章制度违反法律、法规规定引发的争议

D.因退休金计算方式不同的争议

2.劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循的原则不包括？（）

A.合法

B.公平

C.自愿

D.一次性解决

3.劳动争议仲裁委员会由下列哪个机构设立？（）

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.人民政府

D.乡镇人民政府

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？（）

A.1个月

B.3个月

C.1年

D.2年

5.下列哪种情形中，劳动争议仲裁裁决不予受理？（）

A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬申请仲裁

B.劳动者因用人单位单方面解除劳动合同申请仲裁

C.劳动者已就同一事项向人民法院提起诉讼

D.劳动者因加班费标准问题申请仲裁

6.劳动争议仲裁实行合议制，仲裁员通常由下