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2026年职业健康工作计划

第一章现状与差距诊断

1.1近三年事故与疾病谱

年份

职业病新诊断例

轻伤事故

重伤事故

直接经济损失(万元)

2023

12

34

3

180

2024

9

28

1

95

2025

7

22

0

55

趋势显示尘肺、噪声聋占比下降，但肌肉骨骼疾患和职业应激呈上升，提示传统危害控制有效，新兴风险需纳入重点。

1.2法规符合度自评

要素

符合项

不符合项

备注

职业病危害项目申报

100%

0

动态更新

作业场所检测

90%

10%

高温岗位未纳入

职业健康监护

95%

5%

外包人员漏检

个体防护配备

88%

12%

防尘口罩选型错误

1.3员工感知调查

随机抽样600人，有效问卷578份。对公司是否关心我的健康认同率仅62%，低于行业标杆的78%；我能方便获取防护用品认同率71%，提示管理流程仍有断点。

第二章目标体系与指标量化

2.1零伤害目标

死亡事故：0起

重伤事故：0起

职业病新发病例：≤3例，且≤2025年基数50%

2.2过程性指标

指标

2026目标值

计算方法

数据来源

危害因素检测覆盖率

100%

实测点数/应测点数

检测报告

岗位风险评估完成率

100%

完成岗位/总岗位

风险清单

员工健康素养得分

≥80分

年度闭卷测试

培训系统

心理健康高危人员干预率

100%

干预人数/评估高危人数

EAP记录

2.3管理提