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2026年客运公司驾驶员培训考核制度

为深入落实2025年新修订的《道路旅客运输企业安全管理规范》《机动车驾驶员培训管理规定》及交通运输部“两客一危”车辆动态管控最新要求，匹配公司2026年127条班线、39条定制旅游线路、120台营运客车、327名在岗客运驾驶员的运营实际，全面压实客运驾驶员安全运营主体责任，特制定本培训考核制度，所有签订正式劳动合同、劳务派遣协议、临时聘用的班线客运驾驶员、旅游客运驾驶员、通勤定制客运驾驶员及试用期拟入职驾驶员全部纳入本制度覆盖范围，无差别执行所有培训考核要求。

公司建立三级培训考核专项工作组，明确权责边界保障落地效能：第一级为公司级专班，由分管安全生产的副