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2026年中部集团安全管理方案

一、总则

为全面贯彻落实国家安全生产法律法规，强化中部集团安全生产管理，有效预防和控制各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进集团可持续发展，特制定本方案。本方案以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则，旨在构建安全、健康、和谐的工作环境。

二、安全目标

1.事故控制目标：力争实现零重伤及以上生产安全事故，轻伤事故频率控制在0.5‰以下。

2.隐患治理目标：建立健全隐患排查治理机制，确保隐患整改率达到100%，重大隐患整改完成率达到100%。

3.安全培训目标：新员工三级安全教育合格率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%，全员安全培训覆盖率达到100%。

4.安全文化建设目标：提升员工安全意识，营造良好的安全文化氛围，安全文化建设达标率不低于90%。

5.应急管理目标：完善应急预案体系，定期开展应急演练，应急响应能力显著提升，应急物资储备充足。

三、组织机构及职责

1.安全生产委员会：负责集团安全生产工作的统一领导、决策和协调，制定安全生产方针政策，审批安全生产规划和年度计划，监督安全生产责任制的落实。

-主任：集团总经理

-副主任：集团副总经理

-成员：各部门负责人

2.安全生产管理部门：负责集团安全生产工作的日常管理，包括安全生产规章制度