社区社会组织工作人员考核办法(试行).docx

社区社会组织工作人员考核办法(试行)

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《民政部关于大力培育发展社区社会组织的意见》（民发〔2017〕191号）、《“十四五”民政事业发展规划》关于加强社区社会组织人才队伍建设的要求，规范本辖区社区社会组织工作人员管理，建立健全权责清晰、奖惩分明的激励约束机制，提升社区社会组织专业化服务能力，激发社区社会组织参与基层治理的活力，推动社区社会组织高质量发展，结合本辖区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本街道（乡镇）依法登记、备案的社区社会组织中，所有受聘担任专职、兼职岗位的工作人员，包括社区社会组织主要负责人（理事长、会长、秘书长）、理事会监事会成员、专职