医院疼痛护理管理制度.docx

医院疼痛护理管理制度

第一章总则

第一条为规范医院疼痛护理管理，提高疼痛护理质量，减轻患者痛苦，保障患者安全，依据国家卫生健康委员会相关护理法规、疼痛诊疗规范及医院护理管理制度，结合本院临床实际，制定本制度。

第二条疼痛管理是医疗服务的重要组成部分，全院护理人员必须树立“疼痛是第五生命体征”的理念，将疼痛评估与护理纳入日常护理工作范畴，对所有患者进行及时、准确、规范的疼痛管理。

第三条本制度适用于医院所有开展临床护理工作的科室及护理人员。疼痛护理管理遵循全面评估、个体化治疗、多模式镇痛、人文关怀及安全监测的原则。

第四条疼痛护理管理的目标是通过规范化的评估、干预、教育和评价，最大限度地减少疼痛对患者生理和心理造成的负面影响，促进患者康复，提高患者满意度和生活质量。

第二章组织架构与职责

第五条医院成立疼痛护理管理小组，在护理部及医务科的指导下开展工作。组长由护理部主任担任，副组长由科护士长及疼痛专科护士担任，成员包括各科室护士长及护理骨干。

第六条疼痛护理管理小组职责：

（一）制定和修订医院疼痛护理管理制度、操作规程和质量标准。

（二）负责全院疼痛护理知识的培训、考核和技术指导。

（三）定期开展疼痛护理质量检查与监测，进行数据分析，持续改进护理质量。

（四）推广疼痛护理新理念、新技术，促进多学科协作（MDT）在疼痛管理中的应用。