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2026年企业安全生产管理岗位责任制度

为严格落实《中华人民共和国安全生产法》（2024修订）、《工贸企业重大事故隐患判定标准》（2025版）、应急管理部《企业安全生产主体责任落实导则》（2025年印发）及属地安全生产监管要求，全面压实各层级安全生产管理责任，防范各类生产安全事故发生，保障从业人员生命财产安全与企业稳定运营，特制定本制度。本制度适用于本企业及下属全资子公司、控股子公司、分公司所有在职人员、劳务派遣人员、外包作业人员，所有合作供应商、外包服务单位的安全管理责任履行参照本制度执行。

1岗位责任划分原则

坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”核心原则，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，各岗位安全责任覆盖生产经营全流程、全环节，实现责任无盲区、管控无死角，所有岗位安全责任履行情况与个人绩效、岗位晋升、评优评先直接挂钩。

2决策层安全生产岗位责任

2.1法定代表人/实际控制人（安全生产第一责任人）

对企业安全生产工作负全面责任，每年组织不少于4次安全生产专题董事会/总经理办公会，每季度至少1次专题研究安全生产重大事项，协调解决隐患整改、人员配置、资金投入等核心问题；保证年度安全生产投入不低于上年度营业收入的1.5%，高危领域（危化品存储、金属焊接、高空作业板块）安全生产投入不低于上年度对应板块营业收入的2.5%，安全费用专