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(2026版)企业人力资源自查报告公司人力资源管理工作自查报告

本次2026年度企业人力资源管理自查工作，严格对照国家人社部《人力资源服务机构管理规定（2025修订）》、集团公司《人力资源管理合规手册（2026版）》及地方最新劳动用工政策要求，覆盖总部12个职能部门、3家全资子公司、2家控股参股企业，涉及在职员工1247人、离退休人员189人，自查周期为2025年1月至12月，通过现场核验、数据复盘、员工访谈、制度对标等方式，全面梳理人力资源管理各模块运行情况，现将具体内容报告如下：

组织架构与人员配置管理

岗位管理体系建设

2025年度公司共完成127个岗位的说明书修订，覆盖全部在岗员工，岗