2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库含答案.docx

2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库含答案

1.单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个最符合题意的答案）

1.1根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。

A.1个月??B.2个月??C.6个月??D.12个月

答案：C

1.2在胜任力模型构建中，对“门槛类胜任力”最准确的描述是（）。

A.能把卓越者与绩效平平者区分开来的深层特征

B.确保员工在岗位上达到基本合格绩效的最低要求

C.与组织战略直接关联且可带动财务结果的能力

D.可通过360度反馈快速提升的表层技能

答案：B

1.3某集团采用