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托育机构健康目标责任书

为全面落实《托育机构设置标准（试行）》《托育机构管理规范（试行）》《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》及《3岁以下婴幼儿健康养育照护指南（试行）》要求，切实保障入托婴幼儿身心健康，防范各类健康安全风险，明确托育机构各岗位健康管理责任，特签订本责任书。

本责任书适用于托育机构法定代表人、机构负责人、卫生保健人员、保育人员、营养膳食人员、安全管理人员、后勤保障人员及其他在岗工作人员，责任周期为1年，自[起始日期]至[结束日期]，周期内岗位调整的，由接任人员继续履行对应责任。

一、总体健康目标

1.入托婴幼儿年健康损伤发生率控制在2%以下，其中传染性疾病聚集性疫情发生率为0，食源性疾病发生率为0，意外伤害导致重伤及以上事件发生率为0。

2.婴幼儿年度体格发育达标率（身高、体重、头围符合WHO儿童生长标准中位数±2SD区间）不低于95%，缺铁性贫血患病率控制在3%以下，维生素D缺乏性佝偻病患病率控制在1%以下，超重/肥胖干预有效率不低于85%。

3.工作人员持证上岗率100%，年度健康体检合格率100%，职业健康培训覆盖率100%，岗位健康管理职责知晓率100%。

4.卫生保健工作年度抽检合格率不低于98%，家长健康服务满意度不低于90%。

二、各层级岗位健康管理责任

（一）法定代表人（第一责任人）

1.统筹落实机构健康管理主体责任，保证机构符合《托育机构卫