第季度职工思想动态分析报告(3篇).docxVIP

第季度职工思想动态分析报告(3篇)

第一篇

202X年一季度，XX装备制造有限公司党委宣传部联合工会、人力资源部通过线上问卷调研、基层班组座谈、个别访谈、后台行为数据抓取四种方式，对公司12个生产车间、8个职能部室、3个驻外技术服务站共1687名在岗职工开展全覆盖思想动态摸排，累计回收有效问卷1621份，召开班组座谈27场，访谈职工124人，梳理形成思想动态核心特征、潜在问题、引导对策三部分内容如下。

一、职工思想总体向好态势

一季度公司承接的国家级重型装备订单同比增长37%，生产任务量较去年同期提升42%，整体职工思想呈现出目标认同度高、攻坚意愿强、归属感稳步提升的特征，为一季度产能完成率达到106.2%提供了坚实的思想支撑。

首先是年度经营目标的群众认知基础扎实。问卷数据显示，92.7%的职工能够准确复述公司202X年“产值突破45亿元、交付核心装备127台套”的年度经营目标，88.3%的职工认为自身岗位工作与公司年度目标直接相关，较202X年四季度提升4.2个百分点，其中焊接、总装两个核心生产车间的职工目标认同度达到96.1%，一季度两个车间的产能完成率分别达到107.2%、105.8%，较去年同期提升6.3、5.7个百分点，思想层面的目标认同直接转化为生产端的效能提升。座谈中总装车间高级技师李XX表示，去年公司完成的国产最大吨位盾构机交付项目登上新闻联播后，自己身边的亲戚朋