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- 2026-07-27 发布于吉林
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松绑静心守初心,减负提质育新人——学校教师减负工作专题汇报会上校长发言
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!教育之本,在于立德树人;为师之责,贵在潜心治学。当下教育高质量发展进程中,教师队伍是核心根基,而繁杂冗余的非教学事务,逐渐挤占了教师深耕课堂、潜心教研、关爱学生的核心时间,成为制约育人质效、影响教师职业幸福感的突出问题。诸多形式化、重复性、附加性工作,让一线教师陷入事务性忙碌,消解教学专注度,弱化育人主责主业。
为切实破解教师负担过重难题,回归教育本真,我校始终坚持“以师为本、为教赋能”的工作理念,立足学校办学实际,深入摸排痛点难点,靶向施策、精准破题,扎实推进教师减负提质专项工作。坚持去虚务实、清源固本,全力为一线教师松绑解压,让教师褪去事务繁杂、回归育人本心,集中精力深耕教学、潜心育人。接下来,我将简要汇报我校教师减负提质的实践举措、工作成效与深度思考。
欲治其弊,必察其因。为确保减负工作精准落地,我校坚持问题导向,通过常态化师生座谈、分层调研、台账梳理、意见征集等多种方式,全面摸排教师工作负担的核心症结。经系统梳理发现,教师的工作压力并非源自教书育人的核心主业,而是各类脱离教学本质的无效事务、重复劳动与形式化工作。
其一,校外事务无序入校,层层转嫁加码。各类行业评比、主题宣传、网络填报、问卷调查等非教育类任务频繁进校园,诸多与教书育人无关的事务层层下压、随意摊派,偏离教
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