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企业劳动规章合规标准化模拟题库卷含完整答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业制定劳动规章，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.职工代表大会或者全体职工

C.监事会

D.高管会议

2.劳动规章中关于工作时间的规定，每日工作时间一般不超过（）小时。

A.6

B.8

C.10

D.12

3.企业劳动规章变更时，应该（）。

A.企业自行决定

B.通知工会即可

C.与劳动者协商一致

D.报劳动行政部门批准

4.以下不属于企业劳动规章必备内容的是（）。

A.劳动报酬

B.员工着装要求

C.工作时间和休息休假

D.劳动安全卫生

5.企业制定的劳动规章违反法律、法规规定的，由（）责令改正。

A.人民法院

B.工会

C.劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

6.企业劳动规章公示的时间应该是（）。

A.制定之后

B.制定之前

C.与制定同时

D.实施之后

7.劳动规章中对员工的罚款额度，一般不得超过劳动者当月工资的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

8.企业劳动规章中关于试用期的规定，最长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

9.企业在制定涉及劳动者切身利益的劳动规章时，未经过民主