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2026年互联网企业差旅费用标准制度

本制度适用于本企业及下属全资子公司、控股合资公司所有正式合同制员工、劳务派遣派驻人员、项目外包驻场人员，以及经公司行政部正式邀约的外部行业专家、技术顾问、合作方核心对接人因公出行的费用核销参照执行，制定依据为2025年全国36个核心城市居民服务消费价格指数同比2.8%的涨幅基准，结合互联网行业高频跨城客户对接、项目现场驻场、行业峰会参会、突发故障技术支援的业务特性，核心目标为在严格管控非必要差旅成本的前提下，最大化保障员工差旅期间的工作效率、出行安全与合理权益，所有条款均经公司财务部、行政部、员工代表大会联合审议通过，无任何隐形扣除条款，全部公开可查。

第一部分为差旅前置申请与行程核算规则，所有因公出行必须履行线上审批流程，禁止先出行后补单、无申请核销的违规操作。其中常规差旅场景（包括异地客户需求调研、项目落地交付、行业技术峰会参会、跨区域子公司协同办公），申请人需提前3个工作日在公司OA差旅模块提交正式申请单，明确标注出差核心事由、往返精准时间、目的地及具体到访点位、随行人员名单、各分项费用预算明细，审批流设置三级校验节点：第一节点由申请人所属部门负责人审核业务真实性，确认该次差旅属于部门季度预算覆盖范围、无冗余出行；第二节点由公司行政差旅管理员核对申请信息与员工职级、出行标准的匹配度，对不符合标准的预算项直接驳回修改；第三节点由财务部预算会