埃森哲 咨询岗位绩效监控阶段性小结表.pdfVIP

上海市电力公司市区供电公司绩效合同（本部部室主任层级）

岗位绩效监控回顾小结表（200年月）

基本信息：

被考核人姓名：部门：岗位：

考核人姓名：部门：岗位：

回顾期限：从200年月日至200年月日

岗位绩效监控回顾小结表使用注意事项：

本表应结合被考核人的绩效合同、部门及岗位的日常工作计划

和岗位业绩的实际完成情况进行使用

考核双方进行阶段性绩效回顾时，

–应结合被考核人岗位工作实际情况回顾上阶段工作重点，

而非绩效合同中所有指标

–除关注绩效合同中签订的事项外，绩效合同以外的其它

工作事项也是岗位阶段性绩效回顾的内容。这些工作事

项包含部门日常工作中没有签入绩效合同的事项、公司

领导临时交办的任务、新增工作内容等

以事实为依据进行阶段性回顾，并加强考核双