医师职业满意度量表
一、量表编制背景与目的
医师是医疗卫生服务体系的核心供给主体,其职业满意度不仅直接关联个人职业倦怠水平、离职意愿与执业行为规范性,更对医疗服务质量、患者安全及医患关系和谐度产生显著正向影响。当前国内医师群体普遍面临工作负荷过重、执业风险较高、职业回报与劳动价值不匹配、职业发展通道受限等现实问题,亟需一套适配我国医疗卫生体制特征、覆盖医师执业全维度影响因素的标准化测量工具,为医疗机构人力资源管理、卫生行政部门政策优化提供实证数据支撑。
本量表严格遵循心理测量学编制规范,通过文献荟萃分析、半结构化访谈、专家效度检验、预调研信效度验证四个核心环节完成开发,累计整合127份国内外同
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