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2026年中小学教师心理健康知识竞赛试题及答案.docx

2026年中小学教师心理健康知识竞赛试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.教师在面对学生违纪行为时,先深呼吸三次再处理问题,这种情绪调节方法属于()

A.认知重构法B.情绪暂停法C.合理宣泄法D.转移注意法

答案:B(通过短暂停顿阻断即时情绪反应,属于情绪暂停法)

2.某教师因班级成绩未达预期,反复自责“我完全没教好”,这种不合理认知的核心特征是()

A.绝对化要求B.过分概括化C.糟糕至极D.选择性注意

答案:B(将“一次未达预期”泛化为“完全没教好”,属于以偏概全的过分概括化)

3.以下哪种表现不属于教师职业倦怠的“去个性化”维度?()

A.对学生提问敷衍回应B.记录学生信息时用编号代替姓名

C.主动参与年级组教研活动D.批改作业时仅标注“阅”

答案:C(去个性化表现为情感疏离和冷漠,主动参与教研属于积极行为)

4.教师在与焦虑学生沟通时,正确的回应方式是()

A.“别想太多,你肯定能考好”B.“我像你这么大时也很紧张”

C.“你具体在担心哪些方面?”D.“紧张说明你重视,这是好事”

答案:C(通过开放式提问引导学生表达具体焦虑源,属于共情式沟通)

5.根据情绪ABC理论,引发教师愤怒情绪的关键因素是()

A.学生未完成作业(事件A)

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