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岗位安全实操演练常态化组织方案

作为公司安全管理部负责一线安全管理的工作人员，我干这行快十年了，见过太多因为平时不练、出事慌神的险情：有一次车间管道出现小泄漏，当班新员工不知道怎么关截止阀，也不会正确佩戴防毒面具，愣了好几分钟才喊人，差点酿成大祸；还有一次老员工因为好几年才练一次，记错了紧急停机的位置，差点出了机械伤害事故。那时候我们的演练都是一年一次，凑人数走流程，拍完照片就完事，根本起不到练技能、熟流程的作用。为了把安全实操演练落到日常，让每个岗位的员工都能熟练掌握应急技能，真遇到事不慌，我结合公司各个岗位的实际情况，牵头制定了这个岗位安全实操演练常态化组织方案，具体内容如下。

1总体要求

1.1指导思想

本方案的核心指导思想就是“练为用、不为看”，不做应付上级检查的表面文章，一切以保护员工生命安全、守住公司安全底线为目标。我一直跟身边的同事说，安全这回事，你平时对它松懈，它关键时刻就给你掉链子，我们多练一次，大家出事的时候就多一分生还的机会，这是真金白银的道理，不是空话。

1.2工作目标

我们要实现三个明确的落地目标：

1.2.1全员全覆盖

不管是一线生产岗、后勤辅助岗还是行政管理人员，只要在公司上班，就要参加对应岗位的安全实操演练，没有特殊人群，也没有例外，哪怕是公司主要负责人，也要参加办公区的火灾逃生演练，绝不搞特殊化。

1.2.2技能全落地

所有演练全部是实操