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医院住院医师规范化培训办公室工作职责

一、统筹规划与制度建设

（一）贯彻落实国家卫生健康委、国家中医药管理局、省级卫生健康委、省级住院医师规范化培训（以下简称住培）中心及医院党委、行政层面发布的各项住培政策文件要求，严格按照国家《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》《住院医师规范化培训基地评估指标》开展各项管理工作，确保本院住培工作全程符合国家标准与行业规范。

（二）牵头编制本院住培事业3-5年中长期发展规划，结合本院医疗资源规模、专业发展水平制定年度住培工作计划、年度工作总结，明确年度工作目标、责任分工与完成时限，保障住培工作有序推进。

（三）结合本院实际运行情况，牵头制定完善覆盖住培全流程的内部管理制度体系，涵盖招生招录、入培管理、临床轮转、日常教学、考核评价、师资管理、经费使用、质量控制、学员管理、退培管理等各环节，定期（每年1次）梳理制度执行情况，根据国家政策调整、实际运行问题完成制度修订更新，确保制度的合规性与适配性。

（四）统筹协调住培工作资源配置，对接医院医务部、护理部、财务科、后勤保障部、教育处、设备科等行政职能部门，协调落实教学场地、技能训练设备、教学耗材、学员住宿、活动场地等各项资源需求，保障住培工作正常开展。

（五）牵头负责本院住培基地资质申报、定期复核工作，严格对照国家住培基地评估指标体系整理汇总各类申报材料，完成各专业基地资质申报的材料审核与上报，配合国