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员工企业年金受托人选择权

一、引言

随着我国多层次养老保障体系的不断完善，企业年金作为第二支柱的作用日益凸显，目前全国已有数千万职工参与企业年金计划，积累的基金规模达到数万亿元，成为广大职工养老保障的重要补充。在企业年金的全流程管理链条中，受托人处于核心枢纽位置，负责遴选账户管理人、投资管理人、托管人，制定年金基金的投资策略，监督各机构的履职情况，其专业能力、服务水平直接决定了参保员工未来的年金收益水平。但长期以来，我国企业年金的受托人大多由企业单方面确定，员工作为年金的实际受益人和共同委托人，往往被排除在选择决策流程之外，缺乏足够的话语权，这不仅损害了员工的合法权益，也不利于企业年金制度的长