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- 2026-07-28 发布于江苏
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业务拓展部客户增长绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
客户拓展成效
新客户开发数量
30%
季度新增客户20家
根据新客户签约率、转化率、客户意向等综合评估,重点考察新客户获取的效率与质量。
客户拓展成效
客户转化率
30%
新客户转化率≥15%
评估客户从初次接触至签约的转化过程,关注客户沟通质量、需求匹配度及销售技巧运用。
客户拓展成效
客户留存率
30%
季度客户留存率≥80%
评估客户在本季度的持续合作情况,关注客户满意度、复购意愿及长期合作潜力。
客户拓展成效
客户意向转化
30%
客户意向转化率≥20%
评估客户从初步接触至意向确认的转化效率,关注客户沟通深度与需求挖掘能力。
客户拓展成效
客户拜访覆盖率
30%
客户拜访覆盖率≥85%
评估客户拜访的完成率与质量,关注拜访计划执行情况与客户反馈。
客户维护质量
客户满意度评分
25%
客户满意度≥85分
通过客户反馈问卷评估客户满意度,关注沟通方式、服务态度与问题处理效率。
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