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- 2026-07-29 发布于江苏
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零售业公平竞争行为约束制度
第一章总则
第一条为有效防控零售业务领域专项风险,规范公平竞争行为,维护市场秩序,保障公司合法权益,结合企业发展战略及业务实际,特制定本制度。通过明确管理标准、压实各方责任、完善运行机制,防范因不正当竞争引发的合规风险,促进业务健康可持续发展。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖零售业务全流程,包括但不限于市场推广、采购管理、定价策略、渠道拓展、客户服务、供应商合作等场景下的公平竞争行为约束。任何组织或个人均须严格遵守本制度,确保经营活动符合法律法规及公司规定。
第三条本制度涉及的核心术语定义如下:
(一)“XX专项管理”是指针对零售业公平竞争行为,通过制度设计、流程优化、风险防控等手段实施的全周期管理体系。其外延涵盖但不限于竞争行为监测、违规处置、合规培训等管理活动。
(二)“XX风险”是指因不当竞争行为可能引发的法律纠纷、行政处罚、商誉损失、行业处罚等风险。其外延包括直接违规风险、间接合规风险及潜在声誉风险。
(三)“XX合规”是指企业经营活动及员工行为符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度的综合状态。其外延体现于业务决策、合同签订、市场行为的合法性、合理性及正当性。
(四)“XX公平竞争”是指经营者遵循法律法规,在生产经营活动中不得实施排挤竞争对手、损害消费者权益、扰乱市场秩序等不正当行
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