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- 2026-07-28 发布于江苏
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交通物流公司货运调度员KPI考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
计划与执行(25%)
任务计划准确性
根据任务计划的准确性,包括货物装载时间、运输路线的合理性、运输工具的安排等,对计划进行评分。
5
计划与执行(25%)
运输任务完成率
根据实际完成的运输任务数量与计划任务数量的对比,对任务完成率进行评分。
5
计划与执行(25%)
运输时效性
根据货物实际到达时间与预计到达时间的对比,对运输时效性进行评分。
5
计划与执行(25%)
资源利用率
根据运输工具和仓储空间的实际使用情况与计划使用情况的对比,对资源利用率进行评分。
5
计划与执行(25%)
应急处理能力
根据对突发事件的响应速度和处理效果,对应急处理能力进行评分。
5
沟通协调(20%)
内部沟通效率
根据内部沟通的及时性和效率,对沟通效率进行评分。
4
沟通协调(20%)
外部沟通质量
根据客户和合作伙伴的反馈,对沟通质量进行评分。
4
沟通协调(20%)
团队协作
根据团队成员的协作效果和团队氛围,对团队协作进行评分。
4
沟通协调(20%)
信息传递准确性
根据信息传递的准确性,对信息传递准确性进行评分。
4
沟通协调(20%)
跨部门协调
根据与其他部门的协调效果,对跨部门协调进行评分。
4
服务质量与安全管理(25%)
客户满意度
根据客户对货
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