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四型人才职业规划能力评估测试题集及答案.doc

四型人才职业规划能力评估测试题集及答案.doc

    四型人才职业规划能力评估测试题集及答案

    职业规划能力测试题

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.以下哪种性格类型的人通常更适合从事需要高度创新和创造力的工作？

    A.外向型

    B.内向型

    C.直觉型

    D.感觉型（3分）

    2.在职业规划中，了解自己的价值观主要是为了：

    A.选择高薪工作

    B.找到轻松的工作

    C.确保工作符合自己内心的追求

    D.获得更多晋升机会（3分）

    3.哪种职业兴趣类型的人喜欢与人交往、帮助他人？

    A.社会型

    B.企业型

    C.常规型

    D.研究型（3分）

    4.职业规划的第一步通常是：

    A.制定具体目标

    B.进行自我评估

    C.

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