就业专干实操技能试题
1.请简要阐述就业专干如何有效收集社区内失业人员信息,包括收集渠道和重点关注内容。(15分)
2.针对一位有就业意愿但缺乏技能的失业人员,就业专干应如何制定个性化的就业帮扶计划?(15分)
3.当组织一场就业招聘会时,就业专干需要做哪些前期准备工作?(15分)
4.讲述一下就业专干如何与企业建立良好合作关系,以促进更多就业岗位的提供。(15分)
5.假如社区内有一位就业困难人员,就业专干在协助其就业过程中遇到了企业拒绝录用的情况,请分析可能的原因并提出解决办法。(20分)
6.就业专干如何利用网络平台拓展就业服务渠道,举例说明具体的操作方式。(20分)
答
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