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组织架构培训测试题目及详细解答.pdf

组织架构培训测试题目及详细解答.pdf

    组织架构培训测试题目及解答

    一、单选题（每题1分，共15分）

    活应变答案C解析权责对等是组织结构设计的首要原则确保各层级和部门权责匹配组织结构变革的主要阻力来自于分A管理层B员工C股东D供应商答案B解析员工对变革的抵触是组织结构变革的主要阻力涉及工作习惯和利益变化组织结构类型中最适合快速变化环境的是分

    1.组织架构的核心是（）（1分）

    A.部门设置

    B.职权分配

    C.人员配置

    D.工作流程

    【答案】B

    【解析】职权分配是组织架构的核心，决定了组织各层级和部门的权责关系。

    习惯组

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