2026年xx幼儿园职称评审工作方案.docxVIP

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  • 2026-07-29 发布于四川
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2026年xx幼儿园职称评审工作方案

为进一步规范我园教师职称评审工作,健全教师专业发展激励机制,建设高素质专业化创新型幼儿教师队伍,根据《幼儿园教师专业标准(试行)》《深化新时代职称制度改革的实施意见》《XX省中小学教师职称评审办法(2025年修订)》及市、区教育主管部门关于2026年教师职称评审的工作部署,结合我园实际,制定本方案。

一、评审范围与申报基本条件

(一)评审范围

本次职称评审适用于我园在编在岗、从事幼儿教育教学工作满1年的专任教师、保健医生、保育员,以及签订3年以上正式劳动合同、连续在园工作满3年的非在编骨干教师。离退休人员、年度考核不合格人员、处于党纪政务处分影响期内人员不得申报。2025年已参加评审未通过人员,2026年无突出工作业绩的原则上不予推荐。

(二)申报基本条件

1.思想政治素质过硬,拥护党的教育方针,自觉践行社会主义核心价值观,遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,无体罚幼儿、违规收受家长礼品礼金等师德失范行为。

2.具备相应学段教师资格(保育员需持有保育员职业资格证书或职业技能等级证书,保健医生需持有执业医师/护士资格证书及托幼机构卫生保健培训合格证书)。

3.近3年年度考核均为合格及以上等次,其中申报高级教师职称的,近3年需至少有1次年度考核为优秀等次。

4.按要求完成继续教育任务,近3年累计完成继续教育不少于216学时,其中园本培

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