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工程师能力与产出绩效考评表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

专业能力与技术产出

技术问题解决能力

30%

15

针对技术问题的分析深度、解决效率及方案可行性进行评估，包括问题诊断、方案设计、实施验证等环节。

专业能力与技术产出

代码质量与重构

30%

15

评估代码结构、注释、可读性、测试覆盖率及重构效率，包括代码审查、代码优化、技术文档编写等。

专业能力与技术产出

技术文档产出

30%

15

评估文档的完整性、准确性、专业性和实用性，包括需求文档、设计文档、技术白皮书等。

专业能力与技术产出

技术学习与创新

30%

15

评估学习的深度、应用效果及对团队的贡献，包括学习过程、实践成果及创新建议。

专业能力与技术产出

项目交付质量

30%

15

评估项目按时交付、功能完善度、用户体验及客户反馈，包括项目计划、任务分解、进度控制及交付验收。

团队协作与沟通

跨部门协作

25%

10

评估沟通频率、沟通方式、问题解决效率及合作成果，包括会议参与、文档共享、反馈机制等。

团队协作与沟通

团队贡献度

25%

10

评估团队支持行为、协作精神、知识分享及团队氛围，包括任务分配、技术指导、培训支持等。

团队协作与沟通

客户沟通能力

25%

10