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法制工作管理办法

第一章总则

第一条为规范和加强本单位法制工作，提升依法治理能力和水平，保障单位各项业务活动合法合规运行，防范和化解法律风险，维护单位合法权益，依据国家相关法律法规及上级单位要求，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位及所属各部门、各分支机构的法制工作管理。

第三条法制工作应当遵循以下原则：

（一）坚持党的领导，确保法制工作正确方向；

（二）围绕中心，服务大局，保障单位战略目标实现；

（三）预防为主，防控结合，将法律风险防范贯穿于业务全过程；

（四）权责清晰，协同配合，形成法制工作合力；

（五）与时俱进，持续改进，不断提升法制工作专业化水平。

第四条单位法制工作的主要任务包括：

（一）建立健全内部规章制度体系；

（二）规范合同管理，防范合同风险；

（三）开展合规管理，确保经营活动符合法律法规及内部规定；

（四）提供法律支持与服务，解答法律咨询；

（五）处理法律纠纷案件；

（六）组织开展法治宣传教育和法律培训；

（七）其他与法制相关的工作。

第二章组织领导与职责分工

第五条单位主要负责人是法制工作的第一责任人，对本单位法制工作负总责。单位应当明确分管法制工作的领导，统筹协调法制工作的开展。

第六条单位设立法制工作部门（或指定专门机构/人员，下同），作为法制工作的归口管理部门，具体承担以下职责：

（一）组织起草、修订和完善单位内部规章制度