电视台节目制片人创意与执行KPI考核表.docxVIP

电视台节目制片人创意与执行KPI考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

创意能力

选题创新度

25%

10

选题符合当前社会热点，具有前瞻性；选题角度独特，能够引起观众兴趣；选题具有创新性，与同类节目形成差异化。

创意能力

节目内容创意

25%

10

节目内容设计新颖，能够吸引观众注意力；节目情节跌宕起伏，富有戏剧性；节目形式多样化，不拘泥于传统。

创意能力

节目风格创新

25%

10

节目风格鲜明，与目标观众群体相契合；节目风格具有独特性，不易与其他节目混淆；节目风格能够持续吸引观众。

创意能力

创意团队协作

25%

5

团队成员能够积极提出创意，并有效实施；团队成员间沟通顺畅，能够及时解决创意实施过程中的问题；创意成果得到团队成员的认可。

创意能力

创意成果转化

25%

5

创意与节目内容紧密结合，能够有效提升节目质量；创意能够吸引观众，提升节目收视率。

内容制作能力

节目制作质量

25%

10

画面质量清晰，剪辑流畅；音效处理得当，音质清晰；字幕、配音准确无误。

内容制作能力

节目进度控制

25%

10

节目制作过程中，能够有效控制进度，避免延期；对突发状况能够及时应对，调整计划。

内容制作能力

团队管理能力

25%

10

团队成员分工