销售主管客户转介绍考核表.docxVIP

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  • 2026-07-29 发布于江苏
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销售主管客户转介绍考核表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

客户满意度

客户满意度调查结果

25%

10

通过客户满意度调查了解客户对公司产品及服务的满意度,评分越高表示客户满意度越高。

客户满意度

客户投诉率

25%

10

客户投诉率低表示客户对公司产品及服务的信任度较高,能够有效减少因客户问题导致的资源浪费。

客户满意度

客户流失率

25%

10

客户流失率低表明客户对公司产品及服务的忠诚度较高,有助于保持客户群稳定。

客户满意度

客户反馈收集

25%

5

及时收集客户反馈,有助于了解客户需求,提升产品和服务质量。

客户满意度

客户关系维护

25%

5

定期与客户沟通,维护良好关系,提高客户转介绍的意愿。

产品知识掌握

产品知识掌握程度

25%

10

销售主管应全面掌握公司产品知识,以便准确回答客户问题,提高销售效率。

产品知识掌握

产品培训参与度

25%

10

积极参加产品培训,有助于提升产品知识水平。

产品知识掌握

产品更新掌握

25%

10

及时了解并掌握新产品及服务,能够为客户提供更全面的产品选择。

产品知识掌握

产品演示能力

25%

10

准确、流畅地演示产品,有助于提升客户对产品的兴趣。

产品知识掌握

客户问题解决能力

25%

5

具备解决问题的能力,能够提高客户满意度。

销售策略与执行

销售目标达成率

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