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2026年公卫科岗位廉洁风险点自查报告

为深入贯彻《关于加强新时代医疗卫生人员廉洁从业行动计划（2025-2030年）》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》相关要求，落实卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步规范公卫服务权力运行，防范岗位廉洁风险，我科室于2026年8月15日-9月5日组织开展全岗位廉洁风险点专项自查，覆盖基本公共卫生服务项目实施、重大公共卫生项目执行、公共卫生资金管理、重点人群健康管理、应急物资采购调配、行政许可与监督执法6大类核心业务，涉及21个具体岗位，共梳理风险点47个，制定针对性防控措施59项，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查坚持“问题导向、权责对应、全员参与、闭环管控”原则，采用“岗位自查-交叉互查-科室核查-风险定级”四步工作法，明确每个岗位“权责清单-业务流程-风险节点-防控责任”四个维度的自查标准，确保风险排查无死角、原因分析不浮于表面。

本次自查共覆盖公卫科所有在职人员32人，其中管理岗4人、专业技术岗26人、工勤岗2人；涉及2025年以来公卫资金拨付共计1287.6万元，其中基本公卫补助资金892.3万元、重大公卫项目专项资金395.3万元；抽查老年人健康管理档案1200份、慢性病患者随访记录1800份、疫苗采购及接种台账2400条、公共场所卫生许可卷宗42份、应急物资采购凭证36份。自查过程中，共组织岗位风