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派遣合规性风险评价报告

本研究旨在针对劳务派遣用工模式中的合规性风险进行系统评价，核心目标是通过识别派遣单位与用工单位在派遣协议签订、用工范围界定、劳动者权益保障等关键环节的潜在违规风险，评估风险发生概率及影响程度，构建科学的合规性风险评价指标体系。研究必要性在于当前劳务派遣实践中存在超范围用工、同工不同酬、社保缴纳不规范等突出问题，不仅违反劳动法律法规，更易引发劳动纠纷与法律处罚。通过本研究，为企业提供风险防控依据，促进劳务派遣用工合法合规，保障劳动者合法权益，维护劳动力市场秩序。

一、引言

劳务派遣行业在快速发展过程中，面临诸多合规性风险痛点问题，亟需