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体育赛事策划与执行团队活动组织与效果KPI考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

策划能力（25%）

策划方案完整性

1.策划方案内容完整，包括赛事目标、流程、预算等；2.策划方案具有创新性，能够吸引目标受众；3.策划方案具备可行性，能够有效执行。

25

策划能力（25%）

市场调研准确性

1.市场调研数据准确，无虚假信息；2.市场分析合理，能够为策划提供有力支持；3.调研方法科学，能够有效获取所需信息。

20

策划能力（25%）

风险评估合理性

1.风险评估全面，覆盖赛事各环节；2.应对措施有效，能够降低风险影响；3.风险预警及时，能够提前预防潜在问题。

15

策划能力（25%）

策划创新性

1.策划方案具有独特性，能够吸引目标受众；2.策划方案融入新颖元素，提升赛事趣味性；3.策划方案能够有效提升赛事品牌形象。

20

策划能力（25%）

策划方案可执行性

1.策划方案具备可行性，能够有效执行；2.策划方案流程清晰，易于操作；3.策划方案资源分配合理，能够满足赛事需求。

20

执行效率（20%）

时间管理

1.任务按时完成，无延误；2.工作流程优化，提高工作效率；3.时间分配合理，充分利用工作时间。

20

执行效率（20%）

资源调配

1.资源调配合理，满足赛事需求；2.资源利用率高，无浪费；3.资源调