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2026年工会小金库治理自查报告

为深入贯彻落实《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》《中央和国家机关基层工会经费收支管理办法》及上级工会2026年工会经费监管专项工作部署，进一步严肃财经纪律，防范工会资金使用风险，我单位工会于2026年3月15日至4月10日组织开展工会“小金库”专项治理自查工作，现将自查情况报告如下：

一、自查工作总体开展情况

本次专项治理自查严格按照“全覆盖、无死角、零容忍”的原则，以2024年1月至2025年12月工会经费收支全流程为核心核查范围，对重点问题线索延伸追溯至2022年。自查工作由单位工会主席任组长，工会经费审查委员会牵头，联合单位财务部门、纪检监察室组成3人专项自查小组，明确自查责任、细化核查清单、规范工作流程，确保自查结果真实准确、问题整改见底清零。

（一）自查范围与对象

本次自查覆盖单位本级工会及下属2个分工会，核查对象包括工会经费收支账户、工会资产台账、工会各类活动项目台账、工会工作人员（含兼职财务人员、经审委员）履职情况，重点核查是否存在侵占工会经费、违规设立账外资金、隐瞒截留收入、虚列支出套取资金等“小金库”典型问题。

（二）自查主要内容

对照上级工会列出的“小金库”7类认定标准，本次自查重点围绕8个维度开展核查：

1.工会经费收入合规性：包括会费收缴、行政补助、上级工会拨款、其他合法收入是否全部纳入规定账户核算，是否