（共21页PPT）第一节国际人际资源管理角色及模式.ppt

专题五：跨文化的人力资源管理——第一节专题五：跨文化的人力资源管理——第一节第一节国际人际资源管理角色及模式专题五：跨文化的人力资源管理国际人力资源管理研究的领域知识点1：跨国公司人力资源管理部门的职能知识点2：管理和配备子公司人员模式知识点3：第一节国际人际资源管理角色及模式知识点1：国际人力资源管理研究的领域（一）全球化公司的人力资源管理包括招聘和选拔雇员、提供指导和培训、评估业绩、薪酬和津贴制度及处理其他劳资关系。(二)对外派雇员的管理需要为外派雇员到国外生活做准备，为他们寻找住所以及安排公司为其付税。(三)不同国家的人力资源管理实践的比较研究