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运营主管工作质量绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

战略执行（25%）

战略目标达成率

1.能够准确理解并执行公司战略；2.指导团队有效完成各项战略任务；3.战略目标达成率在90%以上。

25

战略执行（25%）

市场响应速度

1.能够快速捕捉市场动态；2.及时调整运营策略以应对市场变化；3.市场响应速度符合要求。

20

战略执行（25%）

项目推进效率

1.能够合理规划项目进度；2.确保项目团队高效协作；3.项目推进效率达到计划进度的95%以上。

15

战略执行（25%）

风险控制能力

1.能够有效识别潜在风险；2.制定并执行风险控制措施；3.年度风险事件发生率不超过2%。

15

战略执行（25%）

跨部门协作能力

1.能够主动与其他部门沟通协作；2.协作过程中能够提供必要的支持；3.无重大协作问题。

15

团队管理（20%）

团队士气

1.能够营造积极向上的团队氛围；2.关心团队成员的个人成长；3.团队满意度调查得分在4.0以上。

20

团队管理（20%）

人员培养

1.能够制定并实施人才培养计划；2.提升团队成员的专业能力和技能；3.年度晋升比例达到15%。

15

团队管理（20%）

团队协作

1.能够促进团队成员之