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灵活就业人员工伤保障制度探索

引言

随着数字经济的快速发展，灵活就业已经成为我国劳动力市场的重要组成部分，涵盖了外卖配送员、网约车司机、网络主播、个体家政服务人员、自由撰稿人等多个群体，总量规模持续扩张。相关数据显示，我国灵活就业人员总量已经突破两亿人，在稳就业、促增收、激发市场活力等方面发挥了不可替代的作用（中国劳动和社会保障科学研究院，2023）。但与之不相匹配的是，我国现行工伤保险制度建立在传统全日制劳动关系基础之上，绝大多数灵活就业人员由于没有明确的雇主、不存在标准劳动关系，长期游离在工伤保障体系之外，一旦在从业过程中遭受职业伤害，往往需要自行承担医疗、康复等相关费用，甚至可能因伤致贫