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2026年妇幼保健院行风建设自查自纠制度

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2025-2030年）》《妇幼健康机构行风建设专项评价指标体系（2026版）》要求，进一步规范我院医务人员执业行为，筑牢妇幼健康领域廉洁风险防线，切实维护妇女儿童健康权益，结合我院功能定位与服务实际，制定本制度。

第二条本制度适用于全院所有工作人员，包括在编人员、合同制人员、劳务派遣人员、实习进修人员、第三方服务机构驻院人员（含后勤运维、设备维保、商业配送等驻场人员）。

第三条行风建设自查自纠工作坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察监督、科室各负其责、全员共同参与”的工作机制，坚持“问题导向、预防为主、纠建并举、标本兼治”的原则，将自查自纠贯穿医疗服务全流程、各环节。

第四条工作目标：2026年度实现重点岗位自查覆盖率100%，问题线索核查处置率100%，投诉举报办结反馈率100%，患者满意度不低于96.5%，医务人员廉洁从业知晓率100%，无重大行风负面事件、无系统性行业不正之风问题。

第二章组织架构与职责分工

第五条成立院行风建设自查自纠工作领导小组，由党委书记、院长任双组长，分管纪检监察、医疗业务、行政后勤的副院长任副组长，成员包括纪检监察室、医务科、护理部、药学部、设备科、财务科、医保科、信息科、宣传科