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彭州市卫健局下属事业单位招募2026年医务社会工作服务岗（9人）笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂依据内部规定对张某进行了开除处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接支持工厂的决定，因为工厂内部规定合法有效

B、要求工厂提供事故调查报告，并依据事实和法律规定作出裁决

C、告知张某只能向法院提起诉讼，仲裁委员会无权处理

D、驳回张某的申请，因为操作失误属于不可抗力因素

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会应当依法对劳动争议进行调解和仲裁。在处理劳动争议时，仲裁委员会应当全面审查争议事实，依据相关法律法规作出公正裁决。A项错误，工厂内部规定不能完全凌驾于法律法规之上，必须符合法律规定。B项正确，仲裁委员会应当要求工厂提供事故调查报告，并依据事实和法律规定作出裁决。C项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，并非只能诉讼。D项错误，操作失误属于人为因素，不属于不可抗力。故选B。

2．某市博物馆举办“古代青铜器展”，展出的青铜器中包括一件商代青铜方鼎。参观者李某在参观过程中不慎将手袋掉落，手袋中的玻璃瓶破裂，导致展出的青铜方鼎表面出