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2026年企业社会责任报告编制与发布计划

2026年企业社会责任报告编制与发布工作严格对标《社会责任报告编写指南》（GB/T36001-2015）、中国证监会2023年修订的《上市公司ESG信息披露指引》、国务院国资委《中央企业履行社会责任指导意见》、全球报告倡议组织GRI2021版可持续发展报告标准三大类共17项现行有效监管要求与行业准则，整体实施周期覆盖2025年12月1日至2026年6月30日，全流程设置5个一级节点、22个二级管控环节，核心目标实现强制披露指标覆盖率100%、鼓励披露指标覆盖率98%以上、第三方鉴证覆盖率100%，利益相关方整体满意度不低于92%，力争报告获得中国企业社会责任报告评级五星级评定，同步推动企业MSCIESG评级从现有BBB级提升至A级，全面满足境内外资本市场披露要求与各关联方的信息诉求。

第一阶段为编制筹备期，实施时段为2025年12月1日至2026年1月15日，核心完成组织搭建、基准复盘、指标梳理、诉求征集四项核心任务。首先成立跨部门全层级编制工作专班，由分管行政与社会责任工作的副总经理担任专班组长，对报告内容真实性、流程合规性负首要责任，专班常设牵头协调部门为品牌与社会责任部，成员覆盖战略发展部、财务部、人力资源部、生产运营部、EHS管理部、供应链管理部、市场部、合规部、董事会办公室9个总部职能部门的专职对接人，以及下属17家分子公司