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2026年工作人员因私出国境自查报告

为深入贯彻落实《中华人民共和国公职人员政务处分法》《关于加强国家工作人员因私出国（境）管理的暂行规定》及省、市组织人事部门、外事部门2026年关于工作人员因私出国（境）管理的最新工作要求，进一步强化单位工作人员队伍纪律性，防范因私出国（境）管理漏洞引发的廉政风险、保密风险及涉外风险，本单位于2026年6月15日至6月30日组织开展全体工作人员因私出国（境）情况专项自查工作，现将自查情况报告如下：

一、自查工作基本情况

本次自查覆盖单位全体在编工作人员、借调人员、劳务派遣人员及下属事业单位全体工作人员，共计312人，其中处级及以上领导干部28人、科级干部87人、普通岗位工作人员172人、涉密岗位工作人员25人。

本次自查严格遵循“全面覆盖、逐人核对、不留盲区、责任倒查”的原则，重点核查七类内容：一是工作人员是否按规定完成因私出国（境）登记备案；二是因私出国（境）证件是否按规定由单位统一保管；三是2023年至2026年上半年所有因私出国（境）行为是否履行审批程序；四是是否存在未经审批擅自出国（境）、逾期滞留、私自变更行程等违规行为；五是是否存在隐瞒持有因私出国（境）证件、私自办理新证件的情况；六是涉密岗位、关键岗位工作人员出国（境）前是否完成保密教育及行前谈话；七是出国（境）返回后是否按规定提交行程情况说明、上交证件。

自查工作分为三个阶段推进：第