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2026年干部社会兼职自查报告

为深入贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪法规及中央、省委、市委关于干部管理监督的系列部署要求，进一步严肃干部人事纪律，强化干部队伍作风建设，坚决防范干部利用职权或职务影响违规兼职取酬、谋取不正当利益等廉政风险，根据市委组织部、市纪委监委联合印发的《关于开展2026年度全市干部社会兼职专项清理整治工作的通知》要求，本单位高度重视、周密部署，自2026年3月15日至4月25日在全体在职干部、离退休县处级以上干部中全面开展社会兼职自查自纠工作，现将有关情况报告如下：

一、自查工作开展总体情况

本次自查工作坚持“全覆盖、无死角、严排查、零容忍”原则，聚焦干部社会兼职领域存在的突出问题，严格落实“个人主动申报、单位全面核查、问题闭环整改”的工作机制，确保自查工作不走过场、取得实效。

（一）强化组织领导，压实工作责任

单位第一时间召开党组（党委）专题会议传达学习专项清理工作要求，成立由主要负责同志任组长、分管纪检和人事工作的领导任副组长、各科室及下属单位负责人为成员的自查工作领导小组，明确人事科牵头负责具体统筹、纪检监察室全程参与监督的工作架构。制定印发《本单位2026年干部社会兼职自查工作实施方案》，细化自查范围、内容、步骤及责任分工，明确