2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附答案.docx

2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.企业在进行岗位评价时，将“工作责任”作为一级要素，其下分设“资金责任”“设备责任”“他人安全责任”等二级要素，该方法属于（）。

A.排序法?B.分类法?C.要素计点法?D.因素比较法

答案：C

2.根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过（）。

A.1个月?B.2个月?C.3个月?D.6个月

答案：D

3.某企业2025年度人工总成本为5400万元，全年标准工时总量为1800万小时，则该年度人